Zarządzanie w kulturze
Planowane rozpoczęcie
Cena
Czas trwania
Tryb nauki - stan na 15.08.26
STUDIA PODYPLOMOWE
Pracujesz w instytucjach kultury? Planujesz realizacje własnych projektów kulturalnych? Chcesz starać się o stanowiska kierownicze w instytucjach i organizacjach kultury? A może pragniesz poszerzyć swoje horyzonty podczas spotkań z wybitnymi praktykami? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi tak to te studia są skrojone dla Ciebie!
Zapraszamy na kolejną edycję Studiów Podyplomowych ‘Zarządzanie w kulturze. Proponujemy 184 godziny z doświadczonymi wykładowcami Politechniki Gdańskiej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, innych uczelni zarówno polskich, jak i zagranicznych oraz z doświadczonymi, wybitnymi praktykami – twórcami z różnych obszarów kultury. Studia dostarczą absolwentowi: z jednej strony profesjonalnej wiedzy i narzędzi z obszaru zarządzania, z drugiej strony artystycznego spojrzenia i zrozumienia organizacji i instytucji kultury. Pomogą także ukształtować potrzebne umiejętności społeczne w oparciu o wiedzę akademicką i doświadczenie praktyków organizacji kultury.
Zarządzanie w kulturze
Informacje o kierunku
Absolwent tych studiów poznaje różne aspekty zarządzania, szczególnie ideę zarządzania humanistycznego oraz podstawy innych dyscyplin uzupełniających, związanych z szeroko rozumianą kulturą. Dzięki temu zyskuje określoną wiedzę teoretyczną, a przede wszystkim bardzo pożądane umiejętności praktyczne, które pozwolą mu na realizowanie własnych przedsięwzięć kulturalnych lub na rozszerzanie zakresu działania organizacji kultury, w której pracuje. Zakres zajęć został także wzbogacony o wiedzę i narzędzia, które pomagają odpowiednio reagować na głębokie kryzysy, przydatne na przykład w obecnej sytuacji pandemicznej.
Wstęp do zarządzania
Przedmiot przedstawi następujące nurty myślenia o zarządzaniu: rolę kultury w zarządzaniu organizacją; elementy zarządzania wiedzą; nowe trendy zarządzania; zarządzanie humanistyczne
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Zarządzanie kulturą i nowe narzędzia
Zajęcia mające na celu wprowadzenie słuchaczy w kwestie kultury organizacyjnej i prób zwinnego (agile) zarządzania nią w organizacjach kultury. Metodyki LEAN i TEAL.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Elementy zarządzania zasobami ludzkimi
Zajęcia wykładowo-warsztatowe, mające na celu wyjaśnienie znaczenia odpowiednio prowadzonej polityki personalnej w organizacji kultury, a także pokazanie narzędzi doboru pracowników oraz nauczenie posługiwania się nimi.
Liczba godzin: 16
Liczba ECTS: 2
Budowanie strategii organizacji kultury
Zajęcia wykładowo-projektowe, mające na celu nauczenie słuchaczy, jak skutecznie i przejrzyście zbudować strategię, jaki jest cel myślenia długofalowego.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 2
Badania instytucji kultury
Zajęcia warsztatowe, mające na celu poznanie i wykorzystanie najnowszych wyników badań udziału w kulturze.
Liczba godzin: 4
Liczba ECTS: 1
Wybrane aspekty prawne funkcjonowania organizacji kultury
Zajęcia wykładowe, na których uczestnicy poznają podstawowe aspekty prawne istotne w funkcjonowaniu instytucji, jak np. tworzenie umów oraz pułapki prawne, które mogą się pojawić.
Liczba godzin: 4
Liczba ECTS: 1
Prawo autorskie
Zajęcia wykładowo-warsztatowe, na których poruszone zostaną zagadnienia m.in. przedmiotu prawa autorskiego i podstawie pojęcia prawa autorskiego.; treści praw autorskich; wykonywanie praw autorskich; ochrony wizerunku; prawnokarnej ochrony praw autorskich.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Prawo zamówień publicznych
Wykład mający na celu zapoznanie uczestników z podstawami prawa zamówień publicznych, z którymi spotykają się na co dzień w organizacjach kultury.
Liczba godzin: 4
Liczba ECTS: 1
Zarządzanie finansami i rachunkowość w instytucji kultury
Zajęcia wykładowo-warsztatowe, pokazujące sposoby znajdowania środków finansowania przedsięwzięć kulturowych.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 2
Tworzenie i prowadzenie programów grantowych
Zajęcia wykładowo-warsztatowe, które nauczą podstaw prowadzenie własnych programów grantowych oraz ich weryfikacji.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Zarządzanie projektem i instytucją kultury w kryzysie
Element bloku zajęć warsztatowych z praktykami – osobami zarządzającymi organizacjami kultury, aktywnymi uczestnikami i twórcami kultury.
Liczba godzin: 12
Liczba ECTS: 2
Projektowanie wystaw
Element bloku zajęć warsztatowych z praktykami – osobami zarządzającymi organizacjami kultury, aktywnymi uczestnikami i twórcami kultury.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Projektowanie instytucji kultury
Element bloku zajęć warsztatowych z praktykami – osobami zarządzającymi organizacjami kultury, aktywnymi uczestnikami i twórcami kultury.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 2
Zarządzanie przemysłem kreatywnym
Element bloku zajęć warsztatowych z praktykami – osobami zarządzającymi organizacjami kultury, aktywnymi uczestnikami i twórcami kultury.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Zarządzanie teatrem
Element bloku zajęć warsztatowych z praktykami – osobami zarządzającymi organizacjami kultury, aktywnymi uczestnikami i twórcami kultury.
Liczba godzin: 4
Liczba ECTS: 1
Marketing i social media instytucji kultury
Element bloku zajęć warsztatowych z praktykami – osobami zarządzającymi organizacjami kultury, aktywnymi uczestnikami i twórcami kultury.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Nowa widownia
Zajęcia wykładowo-warsztatowe dotyczące kwestii współczesnych widowni i zarządzania nimi (audience management).
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Zarządzanie projektem muzycznym – muzyka popularna
Element bloku zajęć warsztatowych z praktykami – osobami zarządzającymi organizacjami kultury, aktywnymi uczestnikami i twórcami kultury.
Liczba godzin: 4
Liczba ECTS: 1
Zarządzanie projektem muzycznym – muzyka klasyczna
Element bloku zajęć warsztatowych z praktykami – osobami zarządzającymi organizacjami kultury, aktywnymi uczestnikami i twórcami kultury.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Zarządzanie festiwalem filmowym
Element bloku zajęć warsztatowych z praktykami – osobami zarządzającymi organizacjami kultury, aktywnymi uczestnikami i twórcami kultury.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Negocjacje
Zajęcia wykładowo-warsztatowe. Zagadnienia dotyczące komunikacji perswazyjnej, wybranych technik negocjacji i obrony przed manipulacją
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Autoprezentacja i prowadzenie wystąpień
Zajęcia warsztatowe mające na celu wykształcenie lub wyćwiczenie technik autoprezentacyjnych.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Metodyka projektowania usług
Warsztaty, które nauczą metodyki projektowania usług (service design)
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 2
Zarządzanie różnorodnością
Zajęcia wykładowo-warsztatowe, wskazujące sposoby zarządzania pracownikami o szczególnych potrzebach.
Liczba godzin: 8
Liczba ECTS: 1
Kadrę stanowią doświadczeni wykładowcy Politechniki Gdańskiej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, innych polskich uczelni oraz doświadczeni, wybitni praktycy – twórcy z różnych obszarów kultury. Dostarczą absolwentowi: z jednej strony profesjonalnej wiedzy i narzędzi z obszaru zarządzania, z drugiej strony artystycznego spojrzenia i zrozumienia organizacji i instytucji kultury. Pomogą także ukształtować potrzebne umiejętności społeczne w oparciu o wiedzę akademicką i wiedzę praktyków organizacji kultury.
- Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, wydane przez Politechnikę Gdańską.
- Zajęcia odbywają się średnio dwa razy w miesiącu: piątki (16:15 – 19:30), soboty (9:00-16:00).
Wymagane dokumenty:
-
- Oryginalny odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych – skan wystarczy do momentu rozpoczęcia studiów; oryginał należy dostarczyć do czasu rozpoczęcia studiów
- Formularz zgłoszeniowy na studia podyplomowe – skan podpisanego odręcznie formularza wystarczy do momentu rozpoczęcia; podpisany oryginał należy dostarczyć do czasu rozpoczęcia studiów
Aktualności aplikacyjne
- EDYCJA 7 : PAŹDZIERNIK 2026
- REKRYATCJA TRWA!
Kontakt
Kierownik Studiów Podyplomowych
dr Marta Szeluga-Romańska
pokój 504 gmach WZiE
marta.szeluga-romanska@pg.edu.pl
T: +48 58 348 60 06
Sekretariat
Lifelong Education Office
Pokój 305, gmach WZiE
E-Mail: leo.wzie@pg.edu.pl
T: +48 518 025 641
Godziny otwarcia:
WTOREK : 14-18
CZWARTEK: 11-15
Referencje
Dlaczego studia na PG?