Menedżer HR
Planowane rozpoczęcie
Cena
Czas trwania
Tryb nauki - stan na 25.05.25
STUDIA PODYPLOMOWE
Zarobki Menedżera HR są zazwyczaj dużo wyższe niż specjalisty ds. kadr i płac, dlatego nie wahaj się podnieść swoich kwalifikacji aby zawalczyć o awans. Poszerz swoją wiedzę z zakresu zarządzania działem personalnym we współczesnych organizacjach dzięki zajęciom z ekspertami i praktykami zawodowymi. Menadżer HR to zawód dla osób ambitnych, które chcą współpracować z ludźmi i zarządzać kluczowymi procesami w firmie. Powodzenia!
Menedżer HR
Informacje o kierunku
Celem studiów jest pogłębianie wiedzy i umiejętności menedżerskich z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przede wszystkim w obszarze planowania i rozwoju zasobów ludzkich, budowania kapitału ludzkiego w zespole oraz efektywnego zarządzania działem HR we współczesnych organizacjach, w tym z wykorzystaniem pracy zdalnej. Studia skierowane są do kadry zarządzającej zespołami pracowników w obszarze ZZL oraz do osób z doświadczeniem zawodowym z zakresu ZZL, w tym absolwentów studiów podyplomowych Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
- O zarządzaniu ludźmi trochę inaczej
- Współczesne środowisko pracy
- Zarządzanie talentami
- Transformacja organizacji i wdrażanie innowacji
- Podejmowanie decyzji menedżerskich i personalnych
- Technologie cyfrowe w obszarze HR
- Zarządzanie efektywnością w HR
- Zadania i kompetencje menedżera HR
- Performance Management. Ewaluacja pracy i monitoring opinii pracowników.
- Budowanie efektywnego zespołu
- Kształtowanie zaangażowania w pracę zawodową
- Kształtowanie wizerunku pracodawcy na rynku. Employer branding
- Kierowanie zespołami wirtualnymi
- Zarządzanie różnorodnością
- Tworzenie opisów stanowisk i ścieżek karier
- Onboarding w organizacji
- Rozwój przywództwa w firmie. Zarządzanie przez wartości
- Wellness, dobrostan, szczęście i stres w pracy
- Efektywność biznesowa procesów rozwojowych
- Mentoring i coaching w rozwoju zasobów ludzkich
Zajęcia na studiach prowadzi doświadczona kadra wykładowców, w skład której wchodzą nauczyciele akademiccy z Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej, trenerzy biznesu, konsultanci biznesowi oraz praktycy HR. Podczas zajęć dzielą się ze studentami swoim bogatym doświadczeniem, szeroką wiedzą teoretyczną, jak i również umiejętnościami praktycznymi.
- Zajęcia w piątki od godz. 16.00 oraz soboty od godz. 9.00
- Rekrutacja obywa się przez stronę: https://rekrutacja.pg.edu.pl/
- Decyduje kolejność zgłoszeń oraz posiadanie praktycznego doświadczenia zawodowego w zakresie ZZL, w tym w szczególności zarządzania zespołami pracowników w obszarze ZZL (niezbędne jest przesłanie skanu zgłoszenia wraz z odpisem dyplomu i informacją o doświadczeniu zawodowym z obszaru ZZL mailem na adres sekretariatu bjas@zie.pg.gda.pl).
Aktualności aplikacyjne
- rekrutacja on-line już otwarta!! kliknij by się zapisać https://rekrutacja.pg.edu.pl/
- decyduje kolejność zgłoszeń oraz posiadanie praktycznego doświadczenia zawodowego w zakresie ZZL, w tym w szczególności zarządzania zespołami pracowników w obszarze ZZL (niezbędne jest przesłanie skanu zgłoszenia wraz z odpisem dyplomu i informacją o doświadczeniu zawodowym z obszaru ZZL mailem na adres sekretariatu bjas@zie.pg.gda.pl).
Kontakt
Kierownik Studiów Podyplomowych
dr hab. Michał Tomczak
pokój 505 gmach WZiE
Michal.Tomczak@zie.pg.gda.pl
T: +48 58 347 28 76
Sekretariat
Referencje
Dlaczego studia na PG?